Avec plus de 20 années d’expérience, Christy Marinig dirige une équipe diversifiée composée de professionnels dévoués. Elle encourage une relation de travail positive avec la Ville de Timmins et ses services, ainsi qu’avec divers partenaires communautaires afin d’assurer la durabilité de la CDET. Essentiellement, elle travaille à des projets complexes, elle communique avec des clients et des parties intéressées et assure la liaison avec ceux-ci, elle élabore la stratégie et elle dirige un organisme complexe.
Son expérience de travail précédente comprend la recherche et la coordination d’une vaste étude du marché du travail dans le nord-est de l’Ontario, ses responsabilités à titre de professionnelle en étude de marché et un poste à temps plein au sein d’un organisme de développement régional.
À titre d’ancienne présidente de NEOnet, organisme de développement régional qui se spécialise dans les initiatives en matière de télécommunications et de technologie, elle a aidé à mettre en œuvre plusieurs projets de technologies de l’information et des communications avancées qui font du nord de l’Ontario un meilleur endroit où vivre. Elle a aussi travaillé avec le Centre régional d’athlétisme et de soccer de Timmins et l’Association des anciens/anciennes de l’École secondaire Thériault en vue de la construction d’un complexe d’athlétisme et de soccer à son ancienne école secondaire.
Pendant plus de huit ans, Mme Marinig a siégé au Groupe consultatif des communautés d’intérêts de L’Association minière du Canada. Ce comité se concentrait sur la responsabilité sociale des entreprises dans le secteur minier à l’échelle nationale et internationale. Elle a aussi siégé au conseil d’administration de la division Cochrane-Timiskaming de l’Association canadienne pour la santé mentale ainsi qu’au conseil d’administration de Centraide. De plus, le gouvernement provincial l’a nommée membre de la Commission de contrôle cinématographique de l’Ontario.
Mme Marinig est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires spécialisée en direction supérieure, d’un BA en psychologie et d’un diplôme d’un programme de trois ans en administration des affaires – marketing. Elle est une professionnelle agréée en gestion de projets et elle est consultante certifiée en gestion. Christy Marinig a aussi obtenu la désignation « Economice Development Professional Fellowship » de l’Association canadienne de développement économique (ACDE) et de l’université de Waterloo et, plus récemment, elle est devenue « Certified Développement économique Professional », désignation que lui a accordée l’International Economic Development Council.
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Brenda Camirand est titulaire du poste de directrice du développement et du maintien des entreprises au sein de La Corporation de développement économique de Timmins. Avec plus de 15 années d’expérience, elle mise sur ses connaissances en gestion de projets et en développement d’entreprises pour mettre en œuvre des projets et des stratégies de développement économique qui fonctionnent bien pour réussir à développer et à diversifier l’économie locale tout en se concentrant sur la création d’emplois. Elle est responsable du Centre des entreprises, organisme hébergé par La Corporation de développement économique de Timmins qui se consacre à fournir conseils, appui et mentorat aux petites entreprises dans la région de Timmins.
Avant de se joindre à La CDET en juin 2004, Mme Camirand était employée par la Société d’aide au développement des collectivités locale, The Venture Centre/Le Centre de développement, où elle a suivi avec succès sa formation pour devenir conseillère en maintien et en expansion des entreprises. Elle a coordonné le projet M+EE en 2001, qui a remporté un prix par l’entremise de Business Retention and Expansion International (BREI). Avant de quitter Le Centre de développement, Mme Camirand a détenu le poste d’agente de développement des entreprises où elle a travaillé avec succès auprès d’entreprises à toutes les étapes de la planification des entreprises, surtout dans le domaine de l’entrepreneuriat chez les jeunes.
Brenda Camirand est titulaire de la désignation « Economic Developer » (EcD; spécialiste du développement économique), d’un diplôme en développement économique de l’université de Waterloo et d’un diplôme en administration des affaires du collège Cambrian. À l’heure actuelle, Brenda travaille à l’obtention de son attestation professionnelle en gestion de projet après avoir complété le programme de Certificat en gestion de projet au Collège Northern.
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Sans frais: 1-877-470-TEDC (8332)
Courriel: brenda.camirand@timmins.ca
Maggie Matear compte vingt ans d’expérience en développement organisationnel et communautaire dans les secteurs tant privé que public.
Elle a travaillé à un large éventail de projets de renforcement des capacités régionales et communautaires dans le nord de l’Ontario, depuis la facilitation les partenariats à grande échelle entre les secteurs public et privé à l’aide aux groupes sans but lucratif en matière de développement de compétences en gouvernance. Mme Matear est titulaire de baccalauréats ès sciences et en éducation, une maîtrise en administration des affaires (MBA) et un doctorat en gestion de l’université Queen’s. Elle est aussi agréée à titre de « Canadian Management Consultant » (CMC; experte-conseil en gestion au Canada).
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Ross MacDonald est diplômé de l’Université Laurentienne en 2001 ayant reçu un BA spécialisé en économie. Il est « Certified Economic Developer » (spécialiste agréé du développement économique) reconnu tant par l’Association canadienne de développement économique (EcD) que par l’International Economic Development Council (CEcD). Il est aussi conseiller certifié en maintien et expansion des entreprises. À titre de spécialiste du développement des entreprises, il se concentre sur l’élaboration et la mise en oeuvre de divers projets de développement et il travaille avec des entreprises de toute taille et qui en sont rendues à quelque étape de leur développement que ce soit pour les aider quant à leurs initiatives de croissance. Pendant qu’il a travaillé à la CDET, M. MacDonald a pris part à un certain nombre d’initiatives clés de développement économique et de développement communautaire. De même, il a aidé bon nombre d’entrepreneurs quant à leur démarrage et à leur expansion, en les aidant à obtenir des subventions et un financement essentiels.
Avant de se joindre à la CDET en octobre 2006, il avait été employé pendant cinq ans par la chambre de commerce de Blind River à titre de directeur de projet. Ce poste comprenait le travail à diverses initiatives de développement des entreprises notamment le programme M+EE, la planification de l’amélioration des collectivités, le tourisme et l’élaboration de site Web.
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Antoine Vézina vient de déménager de l’Ouest canadien pour se joindre à la forte équipe diversifiée de la CDET après avoir suivi avec succès des études commerciales de deuxième cycle. Diplômé de l’École secondaire Thériault à Timmins, il est revenu dans sa ville natale et il se fait volontiers le défenseur des avantages qu’offrent Timmins et les environs.
Vézina connaît une carrière distinguée à diriger des activités de développement pour des organismes à but lucratif et sans but lucratif. Au cours de ses cinq années d’expérience pratique en planification stratégique, développement d’entreprises, gestion de projets, relations avec les autochtones, marketing international et communications internationales, il a obtenu des résultats probants dans divers secteurs. Tout dernièrement, il a été recruté pour aider à atteindre les objectifs stratégiques et à réaliser l’harmonisation organisationnelle en travaillant avec la chef de la direction de la chambre de commerce de Greater Nanaimo et à créer des avantages économiques, sociaux et environnementaux pour la région de Greater Nanaimo.
Antoine Vézina est titulaire d’un baccalauréat ès sciences, d’une maîtrise ès sciences en commerce international et d’une maîtrise en administration des affaires spécialisée en finances. Il continue de suivre divers programmes d’études et de formation en vue de son perfectionnement professionnel et personnel.
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Brittany Mohns s’est jointe à l’équipe du Centre des entreprises en janvier 2017 à titre de coordonnatrice du programme d’entrepreneuriat. La coordination des programmes Entreprise en démarrage Plus et Entreprise d’été fait partie de ses fonctions. Son objectif principal est d’offrir du soutien et de la formation aux entrepreneurs de la région, peu importe à quel stade se situe leur entreprise, soit à l’étape de démarrage, de l’expansion ou de l’achat.
En mai 2015, elle a obtenu un baccalauréat en commerce du Collège Humber, avec spécialisation en gestion. Son projet de thèse portait sur l’élaboration complète d’un modèle d’entreprise et d’un plan d’affaires pour ensuite présenter son plan devant un panel de professeurs et de professionnels du secteur. Brittany s’appuie sur cette expérience en coordonnant et en mettant en œuvre ses programmes d’entrepreneuriat.
Outre son embauche au CE, ses antécédents professionnels comprennent un stage en ressources humaines et en marketing au sein de la société Dumas en tant qu’étudiante d’été, en 2013 et 2014, ainsi qu’un poste de gérante adjointe du secteur des marchandises et des opérations d’un magasin Winners de Toronto, puis de Timmins, en Ontario, de mai 2015 à janvier 2017. Grâce à ces occupations, Brittany a acquis de l’expérience organisationnelle et administrative, ainsi des compétences en engageant, en formant et en gérant plusieurs individus.
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James Parisi a débuté à la CDET en tant que stagiaire (coordonnateur de projet pour le programme Fais-en ton affaire) en octobre 2009. En mai 2011, il est devenu membre de l’équipe de la CDET de façon permanente à titre de coordonnateur de la recherche. Avant de faire partie du personnel de la CDET, M. Parisi s’est rendu à Toronto (Ontario) où il a travaillé pour plusieurs entreprises, dont Kroll, PHD Canada et la Cité de Toronto. Il a aussi été membre de plusieurs orchestres et, ce qu’on se souvient le plus, c’est qu’il était en vedette en première partie du concert des Forgotten Rebels, pionniers du « punk rock ». C’est la vie familiale qui l’a convaincu de revenir à Timmins.
James Parisi est titulaire d’un baccalauréat ès arts spécialisé en sciences politiques et philosophie de l’université York. Il a aussi suivi avec succès le cours Electrical Construction & Maintenance 1 au collège George Brown. En raison de son expérience diversifiée dans un cadre de bureau, M. Parisi peut équilibrer de façon transparente les aspects recherche, communications et administration de son poste au sein de la CDET.
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